सन २०१७ मध्ये ऑटोमेशन, बदलेले व्हिसा नियम आणि नवीन टेक्नॉलॉजी हे घटक भारतातील आयटी कंपन्यांच्याच्या वाढीत अडथळा ठरू लागले आहेत. देशात एकेकाळी ३५-४०% वेगाने वाढणारा आयटी उद्योग आता फक्त ७-८% वाढत आहे. अमेरिका,ब्रिटन व अन्य काही देशांमध्ये आऊटसोर्सिगच्या (अन्य देशांतील कंपन्यांकडून वा कर्मचाऱ्यांकडून काम करून घेण्याविरोधात) वातावरण तापले आहे. परिणामी भारताच्या निर्यातीवर विपरीत परिणाम झाला…

भांडवलदारांनी हजारो कोटींची गुंतवणुक करून केंद्रात भाजप सरकारला स्थापित करून तीन वर्ष होत आली आहेत. आता भांडवलदारांना त्याचा परतावा देण्याची वेळ आली आहे. ‘मोदी सरकार’ची जवळपास तीन वर्षाची सत्ता कामगार वर्गासाठी एक मोठे संकटच ठरले आहे. सत्तेवर आल्यानंतर काही दिवसांतच भाजप सरकारने केंद्र सरकार मध्ये रालोआतील घटक पक्षांना (शिवसेना व इतर पक्षांना) विश्वासात न घेता…

नोटाबंदीसाठी उपलब्ध पार्श्वभूमी:- जगात सन २००८ मध्ये जेव्हा बँका व इतर वित्त संस्था कोसळायला लागल्या तेव्हा लोकांनी बँकांमधून रकमा काढून घरात रोख पैसे साठवायला सुरवात केली. अर्थतज्ञांच्या अभ्यासांती असे आढळले की अनेक देशांमध्ये चलनातील रोख रकमेचे प्रमाण वाढले. परंतु लोकांचा जर बँक व्यवस्थेवरचा विश्वास उडाला तर ते बँकेतून त्यांचे पैसे काढून घ्यायला लागतात, आणि त्यामुळे…

सन २०१७ मध्ये ऑटोमेशन, बदलेले व्हिसा नियम आणि नवीन टेक्नॉलॉजी हे घटक भारतातील आयटी कंपन्यांच्याच्या वाढीत अडथळा ठरू लागले आहेत. देशात एकेकाळी ३५-४०% वेगाने वाढणारा आयटी उद्योग आता फक्त ७-८% वाढत आहे. अमेरिका,ब्रिटन व अन्य काही देशांमध्ये आऊटसोर्सिगच्या (अन्य देशांतील कंपन्यांकडून वा कर्मचाऱ्यांकडून काम करून घेण्याविरोधात) वातावरण तापले आहे. परिणामी भारताच्या निर्यातीवर विपरीत परिणाम झाला असून…

सन २०१७ मध्ये ऑटोमेशन, बदलेले व्हिसा नियम आणि नवीन टेक्नॉलॉजी हे घटक भारतातील आयटी कंपन्यांच्याच्या वाढीत अडथळा ठरू लागले आहेत. देशात एकेकाळी ३५-४०% वेगाने वाढणारा आयटी उद्योग आता फक्त ७-८% वाढत आहे. अमेरिका,ब्रिटन व अन्य काही देशांमध्ये आऊटसोर्सिगच्या (अन्य देशांतील कंपन्यांकडून वा कर्मचाऱ्यांकडून काम करून घेण्याविरोधात) वातावरण तापले आहे. परिणामी भारताच्या निर्यातीवर विपरीत परिणाम झाला…

राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्रातील टीसीएस व इन्फोसिस यांसारख्या मोठ्या भारतीय कंपन्यांवर एच-१बी व्हिसा अधिकाधिक प्रमाणात मिळविण्यासाठी या प्रणालीतील नियमांचे उल्लंघन करत असल्याचा ठपका ठेवला होता. त्यामुळे ट्रम्प प्रशासनाने लॉटरी पद्धतीऐवजी गुणवत्तेवर आधारित इमिग्रेशन धोरण लागू केल्यावर भारतीय आय.टी कंपन्यानी या धोरणांशी जुळवून घेत आपल्या व्यवसायिक मॉडेल (business model) बदल करण्यास सुरवात केली…

आधी अमेरिका,ब्रिटन,सिंगापूर व आता ऑस्ट्रेलियाने त्यांच्या देशात येणाऱ्या परदेशी कामगारांमध्ये लोकप्रिय असणारा “व्हिसा-४५७” रद्द करून टाकला असून ऑस्ट्रेलियन भूमिपुत्रांना जास्तीत जास्त नोकऱ्या मिळाव्यात हा त्यामागे हेतू असल्याचे जाहीर केले. या व्हिसा-४५७ अंतर्गत कुशल कामगाराला ४ वर्ष ऑस्ट्रेलियात वास्तव्य करता येऊ शकते. सप्टेंबर २०१६ पर्यंत ऑस्ट्रेलियात ९५ हजार ७५७ हे परदेशी कामगार असून त्यात सर्वाधिक भारतीय…

The US is not the only country averse to Indian tech workers. The UK too has revised its immigration laws. In November last year, the UK announced its new visa rules which set a higher salary threshold for anyone applying under the Tier 2 intra-company transfer (ICT) category under which Indian tech companies take their…

A company gives an employee the option to resign (not terminating you upfront, but instead persuading you to resign) or be fired or laid off. Companies claims they are giving the employee a chance to resign so he has a better chance of finding a new job, so it is a courtesy to the employee…